Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки
Уважаемые посетители! 
Информация на сайте актуальна на 13.02.2024 г. 
Официальный сайт переехал, и находится по адресу:
https://bykovskij-r38.gosweb.gosuslugi.ru
Администрация Быковского сельсовета

Администрация Быковского сельсовета

ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Новации 2018 года

     

 

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации

по Курской области

___________________________________________________

305000 г. Курск,                                телефон: (4712) 51–20–05 доб. 1201

ул. К.Зеленко, 5.                                    факс:       (4712) 70–00–93

                                            E-mailinfosmi@056.pfr.ru

 

 

-  За новациями пенсионного законодательства необходимо следить!  -  Управляющий Отделением ПФР по Курской области Валентина Романова о пенсионных изменениях 2018 года

Каких изменений можно ожидать?

Обсуждая вопрос о том, какие изменения в пенсионном законодательстве вступят в силу с 2018 года, нужно сначала вспомнить о том, что сегодня пенсионные выплаты формируются на основании страховых взносов от работодателей, поэтому размер пенсии зависит от заработной платы, а получать зарплату «в конверте» сегодня невыгодно.       Напомним, работодатель (страхователь) уплачивает в ПФР за счет собственных средств  страховые взносы в размере 22% от заработной платы работников, которые делятся в пропорции 16% и 6% между страховой и накопительной пенсией. Накопительную пенсию можно перевести другому страховщику - в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), а страховая пенсия всегда формируется в ПФР.  С 2014г. в связи с "мораторием" все 22% взносов работодателей направляются на формирование страховой пенсии.

Однако в будущем власти планируют вывести  долю страховых взносов,  приходящихся на накопительную часть , и граждане  по их выбору  будут  самостоятельно отчислять  от 1 до 6% зарплаты в негосударственные пенсионные фонды.

При этом страховая  пенсия обязательно останется,  обеспечивая  базовый уровень жизни пенсионеров.

Следует отметить, что повышение пенсионного возраста в 2018 году не ожидается, несмотря на неоднократное упоминание о необходимости данной меры.

Отличительной мерой, касающейся индексации страховых пенсий, является то , что она произойдёт с 1 января 2018 года с увеличением  на 3,7 процента, а не с  1 февраля , как это определено и происходило ранее в соответствии с действующим законодательством.

 Социальные выплаты  (ЕДВ ) в 2018-ом проиндексируют традиционно — с 1 февраля и на фактическую инфляцию, которая, предположительно, составит 3,2%, также индексация социальных пенсий с апреля 2018 года составит 4,1 процента.

Валентина Романова подтвердила, что в 2018 году  работающим пенсионерам пенсия будет выплачиваться без учёта индексации.

Напомним, с февраля 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. В настоящее время выплата пенсии в полном размере начинается спустя три месяца с даты увольнения, и разница в размере пенсии за истекшие три месяца не возмещается.

Однако  благодаря принятию Федерального закона от 01.07.2017 г. №134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»», который вступит в силу с 1 января 2018 года,  фактически срок выплаты пенсии в полном размере останется прежним (спустя три месяца после увольнения), но разница в размере пенсии будет компенсирована за прошедший период с 1-го  месяца после  увольнения.

Обращаем внимание, что для удобства получателей пенсии и иных социальных выплат на региональной интернет-странице Отделения ПФР по Курской области (http://www.pfrf.ru/branches/kursk/info/ ) действует «Личный кабинет пенсионера». В нём наряду с информацией о коэффициенте по стажу, заработной плате, исходя из которой начислена пенсия, и т.д., вы можете посмотреть сумму произведенных вам выплат за последние 12 месяцев.

Другие изменения в пенсионном обеспечении в 2018 году

Помимо повышения размера пенсионного обеспечения граждан, в 2018 году также ожидается еще ряд традиционных изменений:

В 2018 году - это наличие 13,8 пенсионных балла  и 9 лет официального трудового стажа.

Напомним, что федеральный закон введён в действие в 2015 году, и  пенсионные права граждан  стали учитывать в баллах , которые теперь являются вторым условием для назначения пенсии по старости, при этом также увеличилось требование к трудовому стажу. Согласно статье 8 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, для назначения пенсии по старости необходимо будет иметь 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов, однако такие требования установятся только к 2025 году и вводятся постепенно, повышая сумму пенсионных баллов на 2,4 и требования к стажу на 1 год ежегодно.

Назначать страховую пенсию госслужащим в 2018 году будут при достижении 61 года мужчинам и 56 лет женщинам. Повышение пенсионного возраста для таких граждан произошло с 1 января 2017 года после вступления в силу закона от 23.05.2016 №143-ФЗ.

Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, с 2018 года составит 8703 рубля по России. Данная величина устанавливается законом о бюджете Пенсионного фонда РФ и зависит от стоимости потребительской корзины, рассчитанной для пенсионеров.

Следует отметить, что размер прожиточного минимума  в различных субъектах Российской Федерации  определяется им и  самостоятельно специальным Законом ( в нашем регионе  - Курской Областной Думой) до 1 ноября текущего года.

Что касается материнского капитала, то его сумма в 2018 году к индексации не предусмотрена и останется на прежнем уровне в 453 026 рублей, единовременной выплаты из материнского капитала также не стоит ожидать в следующем году.

 Последнее время российских граждан беспокоит вопрос о том, когда истечет срок действия программы материнского капитала. Возможно, что программа будет завершена 31 декабря 2018 года, на данное время ведутся оживленные споры и дискуссии о том, стоит ли продлевать данную программу, нужно ли менять условия проведения или же заменить её новой  программой.

 Вопрос о том, будет ли продлена программа по материнскому капиталу в 2019 году, интересует многих российских граждан. Однако точного ответа еще нет. В правительстве сейчас активно обсуждают данную тему, но официальных заявлений пока не дают. Скорее всего, последнее слово будет за президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным.

 

Информация об Интернет-сервисе «Электронный инспектор»

 Информация об Интернет-сервисе «Электронный инспектор»

Роструд продолжает реализовывать мероприятия, предусмотренные Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015 – 2020 годы), которая утверждена распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 № 1028-р.

17 декабря 2015 года Федеральной службой по труду и занятости издан приказ № 339 «Об утверждении плана мероприятий Федеральной службы по труду и занятости по исполнению плана мероприятий по реализации Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015 – 2020 годы», который в том числе предусматривает внедрение в 2016 году в промышленную эксплуатацию сервиса «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».  Разработка данного сервиса осуществляется в настоящее время.

До начала 2015 года «Электронный инспектор» работал в пилотном режиме и пользователям были доступны только 10 основных направлений проверок. С начала 2016 года Роструд в значительной мере расширил для работодателей возможности внутреннего аудита их предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде. Теперь число проверочных листов и возможных сфер самоконтроля возросло до 70. Среди новых – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день»,«Привлечение к работе в выходные и праздничные дни», «Направление в командировки», «Труд женщин и лиц с семейными обязанностями», «Гарантии беременным и имеющим детей до 3 лет», «Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников», а также многие другие проверочные листы, касающиеся норм трудового права, нарушения которых выявляются инспекторами труда в ходе проводимых проверок.

Работодатель или работник, может обратиться к сервису, который заменит для них настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме. Сервис обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства не только за счет их доступности и актуальности, но и за счет разъяснения требований, которые предъявляются инспекторами в ходе проверок и понимания пользователями технологии инспекторской работы.

Результатом заполнения «проверочного листа» является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений, в случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения. Он получит правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. Сервис определит, какие конкретные действия следует предпринять в целях их устранения, а также предоставит все необходимые для этого шаблоны и образцы документов.

В текущем годуРоструд намерен продолжить расширение числа проверочных листов за счет включения в перечень доступных для работодателей направлений проверок блока тем по охране труда.

В рамках реализации Концепции предполагается создание конкретных инструментов стимулирования работодателей для использования данного сервиса. Планируется разработать нормативно-правовую базу, на основе которой работодатель сможет в интерактивном режиме добровольно направить декларацию о соблюдении требований трудового законодательства в государственную инспекцию труда. Эта декларация будет автоматически сформирована по итогам работы с «Электронным инспектором», в том числе прохождения работодателем процедур проверки с помощью проверочных «листов» и обязательного устранения выявленных нарушений. После подтверждения результатов проверки инспекция труда сможет принять решение о мерах поощрения в отношении соответствующего работодателя. Эти меры могут выразиться в предоставлении гарантии защиты от плановых проверок со стороны надзорного органа, а также в виде других льгот, призванных стимулировать хозяйствующие субъекты проводить самопроверки и устранять нарушения до визита инспектора. Разработка этих мер экономической мотивации будет производиться совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в рамках мероприятий по реализации Концепции.

«Электронный инспектор» в значительной степени способствует переходу от «модели санкций» к модели «соответствия», предусмотренному Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. Новый сервис в полной мере отвечает стоящей перед Рострудом задаче – не столько выявить нарушения и наказать виновных, сколько обеспечить их отсутствие. «Электронный инспектор» полезен и для работодателей, которые могут эффективно устранять собственные издержки, в том числе связанные с проводимыми в их отношении контрольно-надзорными мероприятиями, и для работников.

Федеральная служба по труду и занятости призывает всех работодателей активно использовать «Электронный инспектор», который доступен в режиме онлайн по веб-адресу http://онлайнинспекция.рф/inspector/intro. Использование данного инструмента самопроверок позволить предупредить возникновение в коллективах трудовых конфликтов и гарантированно обеспечить соблюдение трудового законодательства.

 

Житель Горшеченского района осужден за совершение убийства

Житель Горшеченского района осужден за совершение убийства

 

Горшеченским районным судом Курской области  вынесен приговор по уголовному делу по обвинению Б. в совершении убийства.

В судебном заседании было установлено, что 14.06.2015 года около 23 часов на почве опьянения и возникших личных неприязненных отношений у Б. и К. произошла ссора, в ходе к которой Б. взял  со стола нож и умышленно, с целью убийства нанес К. один удар ножом в грудь. От полученных телесных повреждений К. скончался.

При назначении наказания суд учел в качестве обстоятельства, отягчающего наказание совершение преступления в состоянии алкогольного опьянения, вызванного  употреблением алкоголя.

Приговором Горшеченского районного суда Курской области  Б. признан виновным в совершении указанного преступления и ему назначено наказание в виде 8 лет лишения свободы без ограничения свободы, с отбытием наказания в колонии строгого режима.

 

 

Заместитель прокурора

Горшеченского района  

юрист 2 класса                                                                                    А.В. Кофанов

 

 

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ НЕКОТОРЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С 70-ЛЕТИЕМ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1941 - 1945 ГОДОВ от 26.02.2015 г. № 100

 

 26 февраля 2015 года                                                                                                                                                                      N 100

УКАЗ

 

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ

НЕКОТОРЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В СВЯЗИ С 70-ЛЕТИЕМ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ

ВОЙНЕ 1941 - 1945 ГОДОВ

 

В связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов постановляю:

1. Произвести в апреле - мае 2015 г. единовременную выплату следующим категориям граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в Латвийской Республике, Литовской Республике и Эстонской Республике:

а) инвалидам Великой Отечественной войны, ветеранам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, вдовам (вдовцам) военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовам (вдовцам) умерших инвалидов Великой Отечественной войны и участников Великой Отечественной войны - в размере 7000 рублей;

б) ветеранам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпункте 4 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто - в размере 3000 рублей.

2. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в том числе расходов на доставку единовременной выплаты, а также определить порядок и условия осуществления указанной выплаты.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

 

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

26 февраля 2015 года

N 100

 

X

Publish the Menu module to "offcanvas" position. Here you can publish other modules as well.
Learn More.